每到年底，相當(dāng)一部分的HR經(jīng)理人開始發(fā)愁了，因為往往到這個時候，人才市場比較活躍，相當(dāng)一部分“高技術(shù)人才”被獵頭公司追蹤，又是他們“漲價”的時候到了。但是，究竟有什么辦法能吸引和留住這些“人才”呢？下面內(nèi)容與同行們做個交流。 一、高技術(shù)人才關(guān)心什么？ 人力資源管理調(diào)研顯示，高技術(shù)...
如何吸引和留住高級技術(shù)人才
2013-04-20 06:55:00 閱讀()
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